料金表
顧問契約月額料金
| 従業員数 | 料 金 | 従業員数 | 料 金 |
|---|---|---|---|
| １人～９人 | 25,000円 | ３０人～３４人 | 50,000円 |
| １０人～１４人 | 30,000円 | ３５人～３９人 | 55,000円 |
| １５人～１９人 | 35,000円 | ４０人～４４人 | 60,000円 |
| ２０人～２４人 | 40,000円 | ５０人～ | ご相談下さい |
| ２５人～２９人 | 45,000円 |
労働保険年度更新手続きと社会保険算定基礎手続きは、それぞれ顧問料月額料金を頂戴します。
◆顧問契約に含まれる業務- 新規適用手続き、各種変更届け
- 資格取得、喪失手続き
- 各種給付金の申請
- 労働保険の年度更新
- 社会保険の算定基礎届
- 労災関係の書類作成
- 労務管理、人事、就業規則に関する助言、指導
- 各種助成金の申請手続き
- 就業規則作成、変更
- 給与計算（内容、料金は別途ご相談下さい）
スポット業務料金
| 労災保険･雇用保険の新規加入手続き | ５人迄：50,000円～ |
|---|---|
| 健康保険･厚生年金の新規加入手続き | ５人迄：50,000円～ |
◆就業規則の作成･変更
| 就業規則の新規作成 | 200,000円～ |
|---|---|
| 就業規則の変更 | 100,000円～ |
| 賃金規程、パートタイマー規則、育児・介護休業規程等の 諸規定新規作成 |
100,000円～ |
◆助成金申請
助成金申請手続きは原則顧問先様のみ対応となります。| 顧問先様 | 着手金30,000円＋報酬として支給入金額の15％ |
|---|
(全て消費税別途となります）
